千里征程 聯(lián)投逐夢 | 第四期千里馬·后備人才行動學(xué)習(xí)圓滿結(jié)題
發(fā)布時間：2025-09-09 15:40
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9月7日，湖北聯(lián)投成功舉辦第四期千里馬·后備人才行動學(xué)習(xí)成果匯報評審會。95名“驍”“駿”序列后備人才按12個小組進(jìn)行課題匯報，由集團(tuán)內(nèi)外部12名專家組成的評審團(tuán)現(xiàn)場評議，集團(tuán)黨委副書記張艷作為評委出席。
自2024年6月啟動以來，千里馬·后備人才項目始終圍繞集團(tuán)人才強企戰(zhàn)略，以“干中學(xué)、學(xué)中干”為培養(yǎng)模式，聚焦業(yè)務(wù)難題破解，著力鍛造“懂戰(zhàn)略、精業(yè)務(wù)、善管理、能創(chuàng)新”的復(fù)合型人才。在歷時436天的培養(yǎng)周期中，各小組立足戰(zhàn)略發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級、管理提升等關(guān)鍵領(lǐng)域，深入開展調(diào)研、持續(xù)迭代論證，推動理論成果切實轉(zhuǎn)化為實踐應(yīng)用，形成一批具備推廣價值的優(yōu)質(zhì)課題。
6日，為提升匯報質(zhì)量，學(xué)員在導(dǎo)師指導(dǎo)下對課題邏輯、內(nèi)容架構(gòu)及呈現(xiàn)形式進(jìn)行了全天的深度打磨和優(yōu)化；7日現(xiàn)場，12個小組依次匯報，依托扎實的數(shù)據(jù)與典型案例，全面展現(xiàn)課題背景、實施路徑、創(chuàng)新亮點及預(yù)期效益，內(nèi)容覆蓋市場拓展、管理增效、技術(shù)創(chuàng)新與風(fēng)險控制等多個維度。
評審答辯環(huán)節(jié)，評委逐一對各小組的匯報進(jìn)行點評，對課題的創(chuàng)新性與實踐價值表示高度認(rèn)可，并就后續(xù)深化研究與成果落地提出了可行建議。答辯不僅是對學(xué)習(xí)成果的檢驗，更是一次高水平的實戰(zhàn)輔導(dǎo)與戰(zhàn)略校準(zhǔn)，充分體現(xiàn)了湖北聯(lián)投嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、追求卓越的工作氛圍。
“道阻且長，行則將至?！北敬涡袆訉W(xué)習(xí)項目的圓滿結(jié)題，是湖北聯(lián)投千里馬·后備人才工程的重要里程碑，既是對現(xiàn)階段培養(yǎng)成效的集中檢閱，也是人才戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合的有力實踐。標(biāo)志著千里馬·后備人才已整裝蓄勢，即將在集團(tuán)新征程中奮蹄馳騁。
未來，湖北聯(lián)投將繼續(xù)堅持“以人為本、人才優(yōu)先”，持續(xù)完善培養(yǎng)機制、拓寬成長通道，推動更多“千里馬”脫穎而出，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁人才動能，奮力書寫改革發(fā)展新篇章。
